以目标激发动力，用实绩凸显作为。为进一步加强医院管理，提高服务质量，增强医院竞争力，12月8日，蕲春县医共体总医院（县人民医院）召开蕲春县人民医院“三乙”创建现场条款内审(综合组)反馈暨冲刺再动员会议。

县卫健局党组副书记、县医共体总医院（县人民医院）常务副书记陈俊新，县医共体总医院（县人民医院）党委副书记、院长吕金明及全体班子成员、各相关科室负责人参加会议。陈俊新书记主持会议。

评审专家对12月7-8日现场条款系统内审(综合组)情况进行反馈。

副院长张晓林安排冲刺阶段工作进度及工作要求。

吕金明院长与科室代表签订目标管理责任书，明确各自在“三乙”创建工作中的具体目标和责任。

医务科、护理部、院感科，三创重点职能科室代表发言表态。

呼吸内科、神经内科、麻醉科，三创示范科室代表发言表态。

吕金明院长在总结中指出，目标责任书签订后，要正确理解签订责任目标书的意义，强化执行力，与科室人员共同深入研究，对标对表逐条分解，严格履行好各项工作指标，加快推进任务落实，确保圆满完成医院“三乙”创建的目标任务，更好地为蕲春人民健康保驾护航。

最后，陈俊新书记提出四点要求：一是要提高政治站位，强化责任担当。各部门、各科室要深刻认识“三乙”创建工作的重要意义，将创建工作作为当前工作的重中之重，切实增强责任感和使命感。

二是要细化工作措施，确保任务到位。各部门、各科室要根据今天的会议精神和专家反馈的意见，制定详细的工作计划和整改措施，确保各项任务落到实处。

三是要加强团结协作，形成工作合力。各部门、各科室之间要加强沟通协调，相互支持，相互配合，共同为“三乙”创建贡献力量。

四是要强化监督检查，确保创建成效。三创办、医务科、护理部、院感科、药剂科等职能部门要加强对各部门、各科室创建工作监督检查，对发现的问题及时整改，对于难以推进的问题要及时报告相关领导，确保创建工作取得实效。